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动态企业建模技术应对企业打点快捷变革

2019-03-11 09:05 分类:行业新闻 凯发娱乐注册

  组织的变换:

  ? 在多集团企业中,有一些企业局部客户在全局多集团统一打点,局部客户属于部属集团私有打点;

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  6 撑持多级集团企业分层、分块停止日常权限的动态打点,集中与分层的授权体系,提供多角度审计呈文,撑持内控与审计。

  1、主要原资料在工厂(组织级)私有定义打点,转为集团级定义打点,通过物料管控形式配置就可实现。

 

  (六)基于交易类型的流程、界面、业务规则,撑持用户随需应变

图说天下

  通过以上动态建模平台中,组织、流程、根底刷据管控、权限、业务规则等的从头配置,实现了企业采购形式的打点晋级。

  业务权限、规则的变换:

  ? 在多集团企业中,有些企业所有客户打点在全局多集团统一打点,统一客户关系打点;

  集团企业经营过程中,随着组织变换、业务流程变换,人员对信息系统中的功能、数据等资源的访问权限也是动态变革的,要求集团打点软件要有一个动态的资源权限维护和打点的模型。

  4、流程多版本打点撑持平滑的流程过渡。

  4 、撑持启用辅计量、条码、序列号打点等。

  以下是这样一个采购打点形式晋级,必要做的动态建模配置:

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